提升基层治理效能 建强村级后备力量

05-17

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​5月16日上午,市委书记蔡永生带领市有关部门负责人到鸿山镇,调研乡镇履职事项清单梳理编制情况和村级组织后备力量储备培养等工作。市委常委、组织部部长许顺达参加活动。

鸿山镇作为全市乡镇履职事项清单工作试点镇,认真按照上级部署要求,坚持以“事权清晰、责能相适、履职顺畅”为目标,扎实推进清单编制工作。经过全面“地毯式”梳理起底、合并去重,形成涵盖2291项内容的“一镇一表”清单。在此基础上,按照“精准分类、科学凝练”的原则,进一步深入分析、归纳整合,逐步形成基本、配合、收回“三张清单”。

座谈会上,蔡永生听取鸿山镇汇报乡镇履职事项清单梳理编制工作和村级干部队伍建设情况、存在问题及下一步工作措施,就相关工作进行交流探讨。

蔡永生对鸿山镇乡镇履职事项清单梳理编制工作取得的阶段性成效给予肯定。他指出,建立乡镇履职事项清单是整治形式主义、为基层减负的重要举措。要提高政治站位,坚决扛起政治责任,切实把思想和行动统一到党中央决策部署和省委、泉州市委、石狮市委的工作要求上来,加强组织领导,压紧压实责任,形成工作合力,确保高质量完成履职事项清单编制工作。要把握时间节点,按照进度要求,做好上下沟通协调,全面梳理乡镇政府的法定职责,明确乡镇与职能部门权责边界,做到职责法定、边界明晰、合法合规,为今后工作提供指导和依据。要做出经验示范,结合地方特色和功能定位,因地制宜编制履行职责事项清单,注重探索创新,打造特色亮点,形成可复制可推广的经验做法。

蔡永生强调,村级组织后备力量储备培养工作关系到村“两委”换届质量,是推动乡村振兴的重要保障。要摸清底子,深入一线做好调查摸底,全面掌握村“两委”班子情况,详细了解后备力量工作意愿和工作能力,做到心中有数。要选准苗子,拓宽用人视野,树立良好导向,优化选拔机制,把严准入关口,注重从现有村“两委”成员、致富能手、乡贤能人、退役军人等重点群体中发现储备人才,把肯干、会干、实干,能做事、有号召力的人才纳入后备力量储备库。要铺好路子,加大培养力度,搭平台压担子,强化跟踪培养,让后备力量在实践过程中增长才干,并在实践历练中考察识别干部,为推动乡村全面振兴提供强有力的人才和组织保证。(记者 许小雄)

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