今年是《福建省女职工劳动保护条例》实施5周年。五年来，石狮市总工会积极作为，推动该条例在石狮各企事业单位落地生根，女职工权益保护工作取得丰硕成果。

走进国网石狮市供电公司，便能感受到这里对女职工的关怀。在宽敞明亮的办公区域旁，有一间温馨的“向光而行”心理空间站。公司女职工小张回忆起刚入职时，工作的压力和对未来的迷茫曾让她陷入焦虑。“那时候感觉自己像在黑暗中摸索，特别无助。”小张说。心理空间站成立后，她积极参加各种活动。在一次团体辅导活动中，大家围坐在一起，分享自己的故事。小张发现，原来很多同事都有过类似的经历，在交流和专业心理老师的引导下，她逐渐解开心结。如今，小张已经成长为业务骨干，她感慨地说：“是这个心理空间站让我找到了方向，变得更加自信和坚强。”

国网石狮市供电公司工会在推动女职工心理健康关怀工作中发挥了重要作用。他们依据《福建省女职工劳动保护条例》，积极与公司管理层沟通协调，成功设立心理空间站，并定期组织团体、个辅及主题读书交流活动。同时，该单位工会还联合英大保险公司推出专属重疾医疗保险。

在泉州太平洋集装箱码头有限公司，工会同样是女职工权益保护的坚实后盾。该公司会议室里，一份女职工权益保护专项合同摆在桌上，这是公司保障女职工权益的重要见证。合同中明确规定女职工在孕期、产期、哺乳期的各项权益。该公司工会积极推动合同的签订和落实，女职工小王怀孕后，公司根据合同规定，为她调整工作岗位，减轻工作强度。“公司的关怀让我能安心养胎，没有后顾之忧。”小王笑着说。

此外，该公司工会还积极开展女性健康关怀项目，定期举办妇科健康体检和健康讲座，按时为女职工缴纳生育险。从项目的组织策划到宣传推广，工会工作人员都付出了辛勤努力，确保每一位女职工都能从中受益。

五年来，石狮市总工会以《福建省女职工劳动保护条例》为指引，通过组织培训、监督检查、协调沟通等多种方式，推动各企事业单位不断完善女职工权益保护机制。从心理健康的呵护到身体健康的保障，从专项合同的签订到各类关怀活动的开展，女职工们在这片土地上感受到尊重与温暖。未来，随着法规的持续深入落实，石狮市女职工的权益将得到更全面、更有力的保护，她们也将在各自的岗位上绽放出更加绚烂的光彩。（记者 陈嫣兰）