“终于拿到拖欠许久的工资，真心感谢法院和相关部门。”近日，某酒店员工李某领到被拖欠的工资后，向石狮市人民法院执行法官许自猛连连致谢。这是石狮市人民法院深化“法院﹢街道﹢人社”联动解纷机制，高效化解群体性劳资纠纷的暖心一幕。

此前，该酒店因经营不善，累计拖欠177名职工工资共计200余万元。员工多次与酒店负责人协商无果后，向属地街道反映诉求。街道依托“法院＋街道＋人社”联动解纷机制，邀请石狮市人民法院、市人社局成立专班组织调解，着力从源头破解欠薪难题。

调解过程中，法院牵头统筹，厘清劳动关系、核定欠薪明细，向企业释明失信惩戒及法律追责等后果；街道立足基层治理优势，耐心疏导职工情绪、解答疑问，搭建沟通桥梁；人社部门精准核查用工事实与欠薪数额，同步提供劳动保障政策指导。经过多轮磋商，专班结合酒店经营实际制定分期兑付方案，促成劳资双方自愿和解，并由仲裁部门出具仲裁文书。

随后，石狮市人民法院依法活用强制措施，压实企业履约责任，并专人全程跟进资金筹措、薪资发放各环节，确保兑付落地。最终，欠薪全部发放到员工手中。

据悉，“法院﹢街道﹢人社”联动解纷机制是石狮市人民法院整合三方资源构建的劳资纠纷处置模式。2025年以来，该院已依托这一机制妥善化解18起群体性欠薪案件，累计为务工人员追回工资961.62万元。（记者 吕沐华 通讯员 王立浩 林翰阳 吴春华）