新春启新程，实干开新局。2月25日至26日，湖滨街道主要领导带队，深入各社区开展“新春走基层”专题调研，实地听取重点项目谋划、全域共富村级擂台比拼、社区换届人选储备等工作汇报，现场把脉问诊、鼓劲加压，并向一线基层干部群众送上新春祝福。

座谈会上，各社区负责人围绕三项重点逐一汇报。在2026年项目谋划上，各社区立足区位与资源禀赋，精准发力、各有侧重：聚焦老城区更新，探索改造路径提升城市品质；盘活闲置低效用地，培育新业态壮大集体经济；深挖文旅资源，打造消费新场景、培育新热点；紧盯民生需求，优化物业服务、提升长者食堂、建强邻里中心、完善基础设施，持续增进民生福祉。在村级擂台大比拼筹备上，各社区初步形成一批涵盖特色产业、环境整治、基层治理等领域的比拼项目，以擂台赛促比学赶超、激活动力、展示成果。在换届人选储备上，各社区汇报“两委”运行、后备干部培养与人选摸排情况，通过“传帮带”与实践历练强化队伍建设，确保基层组织薪火相传、后继有人。

街道调研组对各社区思路举措给予充分肯定，并就下一步工作提出四点要求：提高站位，高标谋划。紧扣街道发展大局，科学制定“十五五”开局之年目标任务，确保工作与上级部署同频同步、落地见效。聚焦关键，高效推进。紧盯重点项目建设，强化要素保障、破解堵点难点，推动项目早建成早见效；精心筹备村级擂台比拼，以点带面促进全域共富振兴。建强堡垒，夯实根基。抓实社区干部队伍建设，优化班子结构、提升后备能力；严明换届纪律、提前研判风险，扎实做好换届准备，选优配强基层班子。心系群众，优化服务。践行一线工作法，用心用情解决群众急难愁盼，提升居民获得感、幸福感、安全感；充分发挥乡贤优势，引导乡贤回乡投资、建言献策、参与治理，凝聚高质量发展强大合力。

新的一年，湖滨街道将以此次调研为起点，坚持下沉一线、靠前指挥，把问题解决在基层、把力量凝聚在基层，以实干实绩推动“十五五”开好局、起好步，奋力谱写街道高质量发展新篇章。

（记者 张军璞 通讯员 洪湘怡）