近日，西偏村“党建+”邻里中心的长者食堂探索出“银发助老”新路径，通过设立零工驿站，让60岁以上老人在享受免费午餐的同时实现“老有所为”。

该长者食堂有关负责人介绍，在运营期间，他们发现部分身体硬朗的老人渴望参与劳动。于是，该食堂开发摘菜洗菜、就餐引导等轻量岗位，并引入扣具拼接、吊牌串穿等手工活。71岁的许大妈等身体硬朗的老人在参与服务后，既获得每月数百元收入，更重拾社会价值感。其间，该食堂还创新设立季度“最佳打工人”评比，通过小红包奖励机制激发老年朋友的参与热情。许大妈自豪地说：“上个月拿了‘服务之星’，钱虽不多，却是对咱能力的认可！”这种“劳动换价值”的模式，既缓解了食堂人力压力，更让老人重拾“被需要”的成就感。食堂负责人表示：“看着他们腰板挺直、笑容满面地忙碌，才真正明白‘老有所为’的意义。”

如今，该村的长者食堂内，午间是飘着饭香的温馨食堂，闲暇时化作热闹的手工工坊。老人们在这里既收获了社交乐趣，又通过劳动获得尊严与收入。这种“党建引领+零工经济+适老服务”的创新模式，不仅为乡村养老注入活力，更为破解老龄化社会治理难题提供了可借鉴的“西偏村样本”。

（记者 洪亚男 通讯员 施锦雯）