2025年，石狮市卫生健康局紧扣全市发展定位，强体系、抓创新、提质效，奋力托举起市民群众更加稳固、更具获得感的幸福生活。“健康石狮”建设成效显著，多项工作跻身全省前列。

​亮点1 在全省率先实现“AED村村通”

启动“AED村村通”项目

石狮织密“1+2+N”市、镇、村三级急救网络，大幅缩短城乡急救半径。在全省率先实现“AED村村通”，设备覆盖密度也位居前列；在全省率先探索“无声呼救”改革，相关创新做法获中央电视台报道。

2025年，全市公益热潮持续涌动，各镇（街道）、行业主管部门及社会爱心企业、人士等协力推动，AED设备累计增加至525台。将每年第四季度设为“急救培训季”，组建成立市镇两级、重点行业的急救志愿者服务队13支，同步开展公众急救技能提升培训98场，参与培训8035人次，成功挽救5名心脏骤停患者，涌现出村医邱尚增、市民钟全勇、司法协理员施永康、民警陈康鹏等一批救人典型。此外，针对听障人士等特殊群体需求，创新研发“听障人士呼救平台”，成为全省模板并获得推广，帮助16.6万名听障人士告别“呼救困境”。

亮点2 县域医疗实力“攀高向强”

嫁接省级资源建设“脑科中心”

石狮立足群众发病率高、外转率高病种，继续推动市级医院采取名医工作室、专科共建、师带徒、医联体等形式，深化与上级医院合作，努力接轨前沿，打造县域医疗高地。

2025年，新增引进名医工作室10个，累计建成名医工作室26个；携手福建医科大学附属第一医院、福建省儿童医院共建脑科中心、皮肤与美容外科中心、儿童过敏诊治中心，打造一站式诊疗平台；与福州大学附属省立医院创新进行紧密型医联体合作签约，开启闽南区域医疗工作站合作3.0版。全市累计培育各级临床重点专科13个，其中，福建省县级医院3个、泉州市级5个、石狮市级5个。

亮点3 在全省作紧密型县域医共体经验交流

紧密型县域医共体经验在全省交流

石狮坚持“双向转诊+医疗下沉”双轮驱动，推行联合智慧病房、医共体院长行政业务大查房等工作机制，扎实筑牢基层医疗卫生服务网底，获福建省卫健委确定为紧密型县域医共体建设重点联系县，典型经验在全省作交流发言。

2025年，全市上下转诊患者5428人次，较去年增长14.7%；检验、病理、心电等“六大资源共享中心”出具报告19.1万份，较2024年增长11.5%；医疗机构间的检查检验结果互认项目增加至348项，覆盖群众约70%需求；市级骨干下沉协助基层解决疑难问题50余件，开展新技术、新项目28项，基层首诊率提升至64.41%，“小病在基层、大病进医院、康复回社区”诊疗秩序全面夯实。

亮点4 在全省率先实现心理健康服务全覆盖

成立市级心理健康服务中心

石狮贯彻落实国家“精神卫生服务年”行动，通过跨部门携手、资源整合与机制创新，推进“市—镇—村”三级网络建设，在全省率先实现公立医疗机构心理健康服务全覆盖。

2025年，石狮市心理健康服务中心挂牌成立，3家市级医院均开设心理门诊、睡眠门诊，9家基层医疗机构均设立心理咨询室，并延伸设有多个社区服务点，形成上下联动、分层有序的诊疗闭环，目前，这张网络已陪伴超1.3万人次走过心灵低谷。值得一提的是，市卫健局与市总工会深化合作，打造“1个服务中心+1个团辅基地+N个网络节点”职工心理健康支持网络，让温暖关怀覆盖更多奋斗者的日常。

亮点5 石狮市医院晋升三级乙等综合医院

科研教学楼投入使用

石狮市医院深入实施“质量立院、科教兴院、人才强院、文化塑院”发展战略，成功晋升三级乙等综合医院。科研教学楼正式启用，建成目前全省单体面积最大的临床技能中心，助力补齐本市县级综合医院科研教学短板。

2025年，医院以等级创建为抓手，打造临床重点专科，构建“1+N”学科群发展模式，学科实力持续领跑县域医院。三四级手术占比提升至62.1%，急危重症救治成功率达96.8%，成功开展胸腔镜精准肺段切除、腹腔镜复杂肝胆手术等高端术式30余例。连续四年蝉联福建省泉州市三级综合性医院患者满意度榜首，患者满意度、职工满意度均位列全省前列，获评国家县级医院医疗服务能力推荐标准优秀等次，入选国家卫健委2025年“美丽医院”创新案例，获评国家级“节约型公共机构示范单位”。

亮点6 在泉州率先实现基层“国标”全覆盖

全省首家基层体重管理专科门诊在湖滨建成

石狮深入开展“优质服务基层行”活动，在泉州率先实现基层医疗机构国家推荐标准全覆盖。宝盖社区卫生服务中心通过评审，成为继湖滨、凤里之后第三家社区医院。

2025年，基层医疗机构巩固拓展“一院一特色”项目改革成果，其中，湖滨开设咳喘药学门诊，宝盖开设心理行为发育门诊和心理门诊。基层急慢防治能力进一步提升，胸痛救治单元在全省率先实现全覆盖，以此为基础，湖滨、祥芝、蚶江相继成立创伤单元，助力完善市域创伤救治体系；公立医疗机构实现体重管理门诊全覆盖，其中，湖滨率先建成全省首家基层体重管理专科门诊，各机构全年累计接诊超重肥胖患者2620人次，最大减重案例达35公斤。

亮点7 夯实中医药服务三级网络

全市推广建设村级中医阁

石狮全面提升中医药服务能力与可及性，以市中医院为龙头深化专科建设，同时，推进中医药与妇幼健康融合发展，加快村级中医阁建设步伐，全力构建更加完善的中医药服务三级网络。

2025年，市中医院新增口腔科、心理科、中医特色护理门诊、睡眠门诊、体重管理门诊、药膳门诊等，独立设置肛肠科病区、急诊科，康复科、肛肠科成功入选福建省2025年县级中医医院“两专科一中心”建设项目，其中，康复科持续发力，创新开展“四师共管”病房管理模式，专科实力与行业认可度显著提升；市妇幼保健院新增开设中医护理门诊，持续深化妇孺国医堂建设，在全国第三批妇孺国医堂动态管理年度考核中位列前十；全市村级中医阁扩增至15家，中医药在基层的普及和应用得到进一步推动。

亮点8 创新打造普惠托育“四维矩阵”

“家门口”的普惠托育方便可及

石狮创新打造“国企办托、幼托一体、社区嵌入、医育融合”四维矩阵，构建便捷可及、普惠优质的托育服务网络，让更多婴幼儿家庭得以拥抱从容生活。

2025年，全市累计建成托育服务机构51家，提供托位3249个，千人口托位数达4.6个，通过落实“泉享托”普惠托育项目，累计发放奖补资金超246万元，惠及24家托育机构，发放免费体验券引导家庭参与，体验转化率达73%。同时，服务模式不断创新，依托文旅集团托育园平台，融合永宁古卫城文化特色，打造泉台融合特色托育园，并推出“周末宝宝屋”公益服务项目；依托“党建+”邻里中心建设社区托育点，打造15分钟服务圈；推动基层医疗机构与托育机构100%签约，切实筑牢婴幼儿健康屏障。

亮点9 出台12条公立医院人才政策

校园招聘宣讲活动走进福建医科大学

石狮深入实施“人才强卫”战略，制定发布《石狮市加强公立医院人才队伍建设若干措施》，从人才引进、培育、保障等全链条上出台12项具体激励举措，为打造卫生健康人才聚集高地“搭台铺路”。

2025年，组织开展校园宣讲、面试招聘等活动，签约优秀毕业生19名，推动人才引进端口前移；通过编内招聘录用141名、编外招聘录用128名，有效充实一线医疗卫生力量；引进高学历人才46名，选送卫生专业技术人员赴上级医院及外地医疗机构参加进修培训75人次；鼓励人才提升学历层次，现有在读博士1名、在读研究生19名；深化实施“育苗三年”师带徒行动，新增高层次人才45名。

亮点10 推出“一揽子”惠民服务举措

创新“互联网+护理服务”

石狮以“改善就医感受 提升患者体验” 为主线，持续开拓创新，深挖就医各环节痛点、难点、堵点，破解群众急难愁盼，以务实举措切实提升民生温度。

2025年，全市12家公立医疗机构全面推行“延时服务”，覆盖全科、专科、检查检验、药房取药全环节；深化“一次挂号管一次就医流程服务”，受益患者20.11万人次，减免费用387.82万元；开展“免陪照护服务”，市医院、市妇幼保健院共开设8个免陪照护病区，服务患者920人次，最长达173天，并试行“一个护理员管一个病房”模式；创新“互联网+护理服务”，覆盖全市9个镇（街道），惠及459名群众，合规率达100%，满意度超98%；加强“医养结合服务”，共有4家医养结合机构，6家基层医疗机构与8家养老机构签约合作；推进“0—6周岁儿童孤独症筛查干预服务”，市妇幼保健院完成省级孤独症规范化门诊建设。

记者：黄翠林 郭雅霞