4月22日，习近平总书记在重庆考察时强调：“要持续深化整治形式主义为基层减负，为基层干部干事创业创造良好条件。”基层是国家治理的最末端、服务群众的最前沿，基层减负不是喊口号，为基层减负需要从理清权责、抓好落实、优化考核入手，把干部干事创业的手脚从形式主义、官僚主义的桎梏、“套路”中解脱出来，在一线基层工作中做到删繁就简、革除积弊，激发干部干事创业活力，持续深入推动基层干部轻装上阵，久久为功，形成求真务实、清正廉洁的新风正气。

坚持深学践悟，把好松绑减负“权责关”，激活基层干部健康风气。“上面一条线，下面一根针”，基层工作千头万绪，厘清职责事项，解决基层“小马拉大车”突出问题意义重大。因此，必须建立系统思维，以构建边界清晰、分工合作、运行高效、权责一致的基层管理体制，为杜绝“甩锅”“摊派”下好“先手棋”，从源头上解决基层权责脱节的问题。一方面，要建立基层干部减压减负清单，通过明晰权责划、理顺职责关系，让基层干部在工作履职中能够实现有据可循，让基层能够做到有序运转、高效工作。另一方面，要推动社会资源、管理权限下放基层，赋予基层干部与工作职责相匹配的职能职权，确保基层干部能够拥有更多工作自主权和灵活性，避免出现责任推诿、多层摊派、反复询问、重复整改等情况，减少“形式化”工作，为基层营造“想干事、能干事、干成事”的良好氛围。

坚持常抓真管，谱写长效落实“进行曲”，助力基层干部减压提能。基层是落实各项政策的“最后一公里”，形式主义问题具有顽固性和反复性，要想推动基层减负真正能长效实现发挥作用，首先应该要明确做到持续抓落实，拒绝文山会海、过度留痕，让干部把时间和精力集中到干事创业、实干担当上。拒绝文山会海要从统一办会标准入手，严格控制会议数量、规模、时长等因素，加强会议审批制度，做到要开就开精简有效、创新务实的会，同时用好电子公文、自动化办公系统等信息化工具，切实抓好精文减会。拒绝过度留痕要减少“一刀切”地将留痕工作作为考核内容、工作成效判定的唯一标准，莫让还原工作的“痕迹管理”变成事事留痕的“痕迹主义”。持之以恒谱写基层减负“进行曲”，减轻基层干部工作压力，让基层干部在广阔天地大展拳脚、大有作为。

坚持严管厚爱，锻造实绩惠民“方向标”，点燃基层干部实干动力。考核是检验工作的“试金石”，是树立导向的“方向标”。倘若所有考核都不顾实际根据指标“一刀切”，所带来的危害最终是脱离实际、脱离群众。因此，基层减负要注重考核指标的设定和考核形式的优化，根据基层实际，建立科学考评工作机制，摒弃“重显绩、轻潜绩”的做法，不将考核工作拘泥于各项指标，不以照片数量、文件厚度来评判工作完成度。要因地制宜推动考核多样化，注重灵活考察基层单位，科学设置考核指标，将考核方式简单化，防止为完成上级考核指标而“数据注水”，真正做到既看“面子”又看“里子”，既看“痕迹”又看“实绩”，减少“面子工程”“形象工程”，提振干部干事创业精气神，让干部真正做到迈开步子、甩开膀子干事创业，让广大基层干部轻装上阵。（作者：王夏琳）