7月15日，《石狮日报》头版转载了东南网一条消息：《福建实施大学生村医计划》。据报道，省卫健委、省委编办、省教育厅、省财政厅、省人社厅联合印发《关于做好大学生乡村医生专项计划实施工作的通知》，提出具体举措贯彻实施大学生乡村医生专项计划。

笔者认为，实施“大学生村医计划”，对于医学专业类的大专及以上大学毕业生和边远山区、海岛村医疗卫生机构，都是一件好事。

过去，我国农村有很多“赤脚医生”，福建省同样存在这种情况，而目前很多偏远山村村医都还是从“赤脚医生”发展而来，一些人并没有经过系统的医学培训，村医系统专业程度不够成为农村医疗系统面临的一大痛点。除此之外，目前很多村医都是中专毕业，能力、经验等都不能满足医疗的需要；另外，随着城市化进程的加快，农村医疗大部分激励机制不足，很难吸引高校毕业生回到农村工作，而一些原本从事村医工作的人员，很多人进城成为药店员工。留守偏远山村的老人面临缺医少药的现象普遍存在。

福建实施“大学生村医计划”，提出要搭建招聘平台、简化招聘程序、加快招聘手续办理，引导、支持招聘的毕业生尽快到村卫生室就业。有意愿从事乡村医生的医学专业高校毕业生，向县级卫生健康行政部门申请办理乡村医生执业注册。由乡镇卫生院与大学生乡村医生签订服务协议，明确服务期限，按规定落实相应社会保障和待遇。村医上岗后要加大继续医学教育资源供给，优先提供培训、进修机会，落实“乡聘村用”相关待遇以及乡村医生各项补助政策，可按照学历、执业资格、职称、工作地点等在单位内部分配中对大学生乡村医生予以倾斜。

这些具体的政策措施，一方面，可以提高大学毕业生志愿到村级医疗室上岗的积极性，解决边远山区、海岛村医疗卫生机构医务人员不足的问题。第二方面，从政策性上倾斜照顾志愿到偏远山村上岗的大学毕业生，让他们的付出有一定的回报。同时，优先提供各类培训进修机会，进一步提高村医的医疗水平，使他们能够在偏远山村真正独当一面，挑起重担。第三方面，实施大学生村医计划，对于留守偏远山村的老人来说，也是一件大好事，利国利民。第四方面，大学生村医无论是服务期满继续留任村医，还是进入上一级医疗机构，都将成为技术骨干和学科人才，更好地发挥应有的作用。（柳月亭）