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湖滨网格密织“供需”网 切实解决企业招工难题

湖滨网格密织“供需”网 切实解决企业招工难题


  本报讯 2月24日,记者从湖滨街道获悉,不少企业复工复产后面临“用工难”“招工难”的问题。对此,湖滨街道依托网格化治理模式密织“供需”网,采取有力措施帮助企业纾困解难。


  精准摸排需求。湖滨街道辖区拥有22家规模以上企业,当前,在做好新冠肺炎疫情防控工作的前提下,街道已稳步推进其中16家企业复工复产。在帮助辖区企业招工过程中,街道调动辖区50个网格、300多名网格员的力量,对辖区企业实施动态摸排,收集企业用工需求,建立企业用工需求岗位清单,并对企业用工缺口进行每日更新。


  盘活辖区资源。疫情期间,湖滨街道组织网格员对辖区开展地毯式、拉网式摸排工作。依托前期排查数据,街道现已掌握有辖区1万多名流动人口和近千名已解除居家观察对象的基本信息。街道通过巧妙盘活现有资源,利用网格化工作摸底本地闲散劳动力,挖掘潜在求职人员资源,引导其当地就业,以此对接企业招工需求。


  实施立体宣传。为实现供需有效对接,湖滨街道利用线上线下多个渠道密织“供需”网。线上,将已收集到的710条企业用工缺口信息每日通过微信公众号、微信群、微信朋友圈更新发布;与通讯运营商合作,向辖区流动人员和已解除居家观察对象精准投放招工短信共计1万条。线下,成立以网格员为主要力量的“就业服务组”入户分发企业用工信息单,通过开展“送岗上门”服务,帮助闲散劳动力择业,同时,为企业减轻招工负担。


  (记者 黄翠林)


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